Vos étapes pour postuler
Gestionnaire référent RH
CROUS Orléans-Tours · Centre-Val de Loire · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est de catégorie B.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Le profil recherché :
- Maîtrise de la réglementation de la fonction publique
- Maîtrise des règles de liquidation des rémunérations
- Connaissance du logiciel RenoiRH appréciée
- Aisance dans l'analyse de données et les requêtes
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Envoyez votre candidature par courriel au service recrutement des ressources humaines, à l'adresse indiquée dans l'offre officielle. Le bouton « Postuler sur le site employeur » est aussi présent sur l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Travail en bureau partagé.
- Télétravail possible selon la compatibilité des activités.
- Contraintes liées au calendrier mensuel de la paye.
- 45 jours de congés et 12 jours d'ARTT, pour 39h10 par semaine.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.