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Gestionnaire référent RH

CROUS Orléans-Tours · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Le ou la gestionnaire référent(e) RH participe à la gestion du personnel du Crous d'Orléans-Tours, à Orléans. Il ou elle apporte aussi une expertise de référence et porte des dossiers transversaux.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est de catégorie B.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Type et durée du contrat non renseignés.

Le profil recherché :

  • Maîtrise de la réglementation de la fonction publique
  • Maîtrise des règles de liquidation des rémunérations
  • Connaissance du logiciel RenoiRH appréciée
  • Aisance dans l'analyse de données et les requêtes
  • Rigueur, sens de l'organisation et discrétion

Ce que vous feriez

  • Gérer les carrières, rémunérations et prestations sociales d'un portefeuille d'agents
  • Produire les actes de gestion et saisir les données dans RenoiRH
  • Réaliser les contrôles de paye dans le calendrier fixé
  • Suivre les congés, les absences et les accidents de travail
  • Rédiger des procédures et former l'équipe sur des sujets statutaires
  • Coordonner les saisines des conseils médicaux

Comment candidater

Envoyez votre candidature par courriel au service recrutement des ressources humaines, à l'adresse indiquée dans l'offre officielle. Le bouton « Postuler sur le site employeur » est aussi présent sur l'offre.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • Pour les fonctionnaires : les trois derniers entretiens annuels professionnels
  • Pour les fonctionnaires : le dernier arrêté de promotion

À savoir :

  • Travail en bureau partagé.
  • Télétravail possible selon la compatibilité des activités.
  • Contraintes liées au calendrier mensuel de la paye.
  • 45 jours de congés et 12 jours d'ARTT, pour 39h10 par semaine.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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