Vos étapes pour postuler
Gestionnaire paie-RH
Haut-Chablais Interco · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture aujourd’hui
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car le grade proposé est un grade d'entrée de catégorie C.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : Bac +2 / Bac +3 de formation RH souhaitée
Expérience : Première expérience réussie en collectivité ou secteur privé (paie, contractuels ou formation)
Le profil recherché :
- Bac +2 ou bac +3 de formation RH souhaitée.
- Première expérience en collectivité ou secteur privé en paie, contractuels ou formation.
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale.
- Connaissance des règles de gestion des contractuels et de la paie.
- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel SEDIT RH.
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et discrétion.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 octobre (Clôture aujourd’hui)
Postulez sur le site de l'employeur en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. La candidature se fait sur le site employeur indiqué dans l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste à temps complet, vacant à partir du 1er décembre 2026.
- Catégorie C (employé), sans encadrement.
- La répartition des missions entre les deux agents du service peut évoluer.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.