Gestionnaire paie-RH
Haut-Chablais Interco · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Haut-Chablais Interco recherche un gestionnaire paie-RH à temps complet, basé au Biot, à partir du 1er décembre 2026. Le poste couvre la gestion des agents contractuels, la formation et la paie en binôme, avec du télétravail possible.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car le grade proposé est un grade d'entrée de catégorie C.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · Bac +2 / Bac +3 de formation RH souhaitée
- Expérience
- Première expérience réussie en collectivité ou secteur privé (paie, contractuels ou formation)
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Contrat de travail de 3 ans maximum pour les contractuels, renouvelable dans la limite de 6 ans. Temps complet.
Le profil recherché :
- Bac +2 ou bac +3 de formation RH souhaitée.
- Première expérience en collectivité ou secteur privé en paie, contractuels ou formation.
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale.
- Connaissance des règles de gestion des contractuels et de la paie.
- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel SEDIT RH.
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et discrétion.
Ce que vous feriez
- Gérer les procédures de recrutement et rédiger les contrats des agents contractuels.
- Piloter le plan de formation et suivre les demandes de formation des agents.
- Suivre le temps de travail, les congés et les absences des agents.
- Saisir et contrôler les variables de paie dans le logiciel SEDIT RH.
- Vérifier les déclarations sociales, dont la DSN.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. La candidature se fait sur le site employeur indiqué dans l'offre.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste à temps complet, vacant à partir du 1er décembre 2026.
- Catégorie C (employé), sans encadrement.
- La répartition des missions entre les deux agents du service peut évoluer.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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