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Gestionnaire du dialogue social, RSU et appui RH

Prefecture de la Nièvre · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste est au service des ressources humaines du secrétariat général commun départemental de la Nièvre, à Nevers. Le gestionnaire prépare le dialogue social, produit les données sociales et appuie le service RH.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est classé en catégorie B, groupe RIFSEEP 3.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Catégorie B. Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Le profil recherché :

  • Compétences budgétaires, comptables et juridiques au niveau pratique
  • Maîtrise de la bureautique et de LibreOffice Calc
  • Esprit de synthèse et capacité d'analyse
  • Sens de l'organisation et travail en équipe
  • Bonne expression orale et sens des relations humaines

Ce que vous feriez

  • Préparer et organiser les instances de dialogue social
  • Piloter la collecte et la fiabilisation des données du RSU
  • Élaborer et diffuser les tableaux de bord et de suivi RH
  • Produire des extractions et analyses à la demande de la hiérarchie
  • Assurer le suivi de l'action sociale en l'absence de la gestionnaire

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou par courriel au service RH, en utilisant le formulaire unique disponible sur la page de l'offre.

Documents à envoyer :

  • Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement

À savoir :

  • Télétravail possible
  • Poste vacant à partir du 01/10/2026
  • Respect des règles de confidentialité
  • Le poste suit le référentiel Qual-e-pref

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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