Vos étapes pour postuler
Gestionnaire du dialogue social, RSU et appui RH
Prefecture de la Nièvre · Bourgogne-Franche-Comté · Clôture dans 18 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est classé en catégorie B, groupe RIFSEEP 3.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Le profil recherché :
- Compétences budgétaires, comptables et juridiques au niveau pratique
- Maîtrise de la bureautique et de LibreOffice Calc
- Esprit de synthèse et capacité d'analyse
- Sens de l'organisation et travail en équipe
- Bonne expression orale et sens des relations humaines
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 19 novembre (Clôture dans 18 jours)
Postulez sur le site de l'employeur ou par courriel au service RH, en utilisant le formulaire unique disponible sur la page de l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible
- Poste vacant à partir du 01/10/2026
- Respect des règles de confidentialité
- Le poste suit le référentiel Qual-e-pref
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.