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Gestionnaire des ressources humaines

Mairie de Magnanville · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le gestionnaire des ressources humaines gère la paie, le suivi administratif et les carrières des agents de la commune de Magnanville. Le poste comprend aussi l'accueil des agents et le suivi des dépenses du service.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée, car le grade proposé est un grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaire (titulaire, mutation ou détachement) ou contractuel. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Connaître le statut de la fonction publique territoriale
  • Maîtriser les logiciels RH, paie et SIRH
  • Connaître le Code du travail et la carrière territoriale
  • Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité
  • Savoir conseiller et accompagner les agents
  • Faire preuve de discrétion et de neutralité

Ce que vous feriez

  • Collecter, saisir et contrôler les variables de paie
  • Élaborer, contrôler et éditer les bulletins de salaire
  • Transmettre les fichiers de salaires à la DGFIP
  • Assurer les déclarations sociales et fiscales
  • Rédiger et gérer les actes de gestion des agents
  • Accueillir, orienter et conseiller les agents

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, à partir de l'offre officielle sur Choisir le Service Public. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste de catégorie C, grades d'adjoint administratif
  • Pas de fonction d'encadrement
  • Poste vacant à partir du 1er janvier 2027
  • Pour un contractuel, le contrat ne peut dépasser un an, renouvelable jusqu'à 2 ans

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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