Vos étapes pour postuler
Gestionnaire des ressources humaines
Mairie de Magnanville · Île-de-France · Clôture dans 21 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée, car le grade proposé est un grade d'entrée de catégorie C.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Le profil recherché :
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale
- Maîtriser les logiciels RH, paie et SIRH
- Connaître le Code du travail et la carrière territoriale
- Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité
- Savoir conseiller et accompagner les agents
- Faire preuve de discrétion et de neutralité
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 23 novembre (Clôture dans 21 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, à partir de l'offre officielle sur Choisir le Service Public. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste de catégorie C, grades d'adjoint administratif
- Pas de fonction d'encadrement
- Poste vacant à partir du 1er janvier 2027
- Pour un contractuel, le contrat ne peut dépasser un an, renouvelable jusqu'à 2 ans
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.