Vos étapes pour postuler
Gestionnaire des ressources humaines, gestion des personnels militaires
Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Un fonctionnaire titulaire doit joindre l'avis de son supérieur hiérarchique sur le formulaire de mobilité.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Le profil recherché :
- Maîtriser la bureautique et le statut des personnels militaires.
- Savoir s'organiser et travailler en équipe.
- Savoir appliquer la réglementation.
- Savoir s'adapter et s'exprimer à l'oral.
- Avoir le sens des relations humaines.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre. Remplissez le formulaire de mobilité en ligne et joignez-le à votre dossier.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Pas de télétravail possible.
- Horaires variables sur la base de 38 heures par semaine, avec 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT.
- Poste susceptible d'être vacant à partir du 1er janvier 2027.
- Discrétion et disponibilité demandées ; utilisation de logiciels RH spécifiques.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.