kandidatu France

Gestionnaire des ressources humaines, gestion des personnels militaires

Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste de catégorie C est au bureau de gestion du personnel militaire à Sathonay-Camp, dans le Rhône. La personne travaille dans une équipe de 25 personnes et gère les dossiers de sous-officiers et de volontaires de la gendarmerie.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Un fonctionnaire titulaire doit joindre l'avis de son supérieur hiérarchique sur le formulaire de mobilité.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Le profil recherché :

  • Maîtriser la bureautique et le statut des personnels militaires.
  • Savoir s'organiser et travailler en équipe.
  • Savoir appliquer la réglementation.
  • Savoir s'adapter et s'exprimer à l'oral.
  • Avoir le sens des relations humaines.

Ce que vous feriez

  • Suivre les anomalies et contrôler les données RH et la solde.
  • Gérer les dossiers d'admission des sous-officiers de carrière.
  • Rédiger les décisions de nomination au grade de gendarme.
  • Archiver numériquement des pièces administratives.
  • Gérer les détachements, congés sans solde et agréments.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre. Remplissez le formulaire de mobilité en ligne et joignez-le à votre dossier.

Documents à envoyer :

  • Curriculum vitae (CV)
  • Lettre de motivation
  • Formulaire de mobilité ou de recrutement, complété et signé

À savoir :

  • Pas de télétravail possible.
  • Horaires variables sur la base de 38 heures par semaine, avec 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT.
  • Poste susceptible d'être vacant à partir du 1er janvier 2027.
  • Discrétion et disponibilité demandées ; utilisation de logiciels RH spécifiques.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

Offres proches