Vos étapes pour postuler
Gestionnaire des ressources humaines et de la paie
Centre Hospitalier de Vallon-Pont-d'Arc (Sully Eldin) · Auvergne-Rhône-Alpes · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires (par mutation ou détachement) et aux contractuels. Le grade d'adjoint administratif est demandé.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : Formation en droit, RH et/ou paie
Le profil recherché :
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur et organisation
- Capacité d'analyse et gestion de la pression
- Bonne rédaction et maîtrise de la bureautique
- Esprit d'équipe et sens relationnel
- Polyvalence et autonomie
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Envoyez votre dossier par email à l'adresse indiquée dans l'offre officielle sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- 14 jours de RTT par an.
- Tuilage avec la personne remplacée et formation spécifique prévus.
- Poste basé à Ruoms, avec un projet de relocalisation à Villeneuve de Berg à l'étude.
- Des formations internes et externes peuvent être organisées sur demande.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.