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Gestionnaire de paie

Communes · Chevreuse · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste de gestionnaire de paie est basé à Chevreuse, dans le pôle RH du service Finances & RH de la commune. La personne travaille en binôme avec un gestionnaire Carrières & Formation et prépare la paie mensuelle de tous les agents.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne sans concours de la fonction publique peut être recrutée, car le poste est un grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · Formation en gestion de la paie dans le secteur public (BTS, licence professionnelle ou formation interne)
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Formation en gestion de la paie dans le secteur public.
  • Solide connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
  • Maîtrise d'un logiciel de paie territoriale et des déclarations sociales.
  • Compréhension des mécanismes budgétaires d'une collectivité.
  • Rigueur, sens du chiffre et capacité à détecter les anomalies.
  • Autonomie et capacité à travailler en binôme.

Ce que vous feriez

  • Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
  • Élaborer chaque mois les paies dans le logiciel Berger Levrault.
  • Établir les déclarations sociales nominatives mensuelles et annuelles.
  • Assurer le lien avec le Trésor Public pour les mandatements et régularisations.
  • Contribuer à la préparation budgétaire et au compte financier.
  • Mettre à jour les dossiers individuels après chaque événement de paie.

Comment candidater

Postuler sur le site de l'employeur, ou envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à la commune, comme indiqué dans l'offre officielle.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste de catégorie C (employé).
  • Le poste travaille en binôme avec un gestionnaire Carrières & Formation.
  • Grades ouverts : adjoint administratif, adjoint administratif principal de 2e ou 1re classe.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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