Vos étapes pour postuler
Gestionnaire de paie
Communes · Chevreuse · Île-de-France · Clôture dans 44 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne sans concours de la fonction publique peut être recrutée, car le poste est un grade d'entrée de catégorie C.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : Formation en gestion de la paie dans le secteur public (BTS, licence professionnelle ou formation interne)
Le profil recherché :
- Formation en gestion de la paie dans le secteur public.
- Solide connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
- Maîtrise d'un logiciel de paie territoriale et des déclarations sociales.
- Compréhension des mécanismes budgétaires d'une collectivité.
- Rigueur, sens du chiffre et capacité à détecter les anomalies.
- Autonomie et capacité à travailler en binôme.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 15 décembre (Clôture dans 44 jours)
Postuler sur le site de l'employeur, ou envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à la commune, comme indiqué dans l'offre officielle.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste de catégorie C (employé).
- Le poste travaille en binôme avec un gestionnaire Carrières & Formation.
- Grades ouverts : adjoint administratif, adjoint administratif principal de 2e ou 1re classe.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.