Vos étapes pour postuler
Gestionnaire carrière paie
Communes · Limeil-Brévannes · Île-de-France · Clôture dans 8 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car un grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Expérience : Expérience similaire obligatoire.
Le profil recherché :
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale.
- Maîtrise des finances locales et du fonctionnement d'une collectivité.
- Expérience similaire obligatoire.
- Bonne maîtrise de Microsoft Office et des logiciels CIRIL RH et Finances.
- Rigueur, organisation et sens du travail en équipe.
- Confidentialité et grande discrétion professionnelle.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 10 novembre (Clôture dans 8 jours)
Postulez sur le site de l'employeur depuis l'offre officielle, ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la Direction des Ressources Humaines de la mairie, par email ou par courrier.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible selon l'offre.
- Temps plein de 37 heures par semaine, avec 25 jours de congés et 11 jours de RTT.
- Participation de l'employeur à la mutuelle, RIFSEEP et prime annuelle.
- Connaissance de la gestion de l'absentéisme appréciée.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.