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Gestionnaire carrière paie

Ville de Clamart · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous gérez la carrière et la paie des agents de la Ville de Clamart, de leur recrutement à leur départ. Le poste est à Clamart, à temps plein, avec du télétravail possible un jour par semaine.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car un grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Diplôme bac+2 ou bac+3 en ressources humaines, finances ou comptabilité
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Titulaires (par mutation ou détachement) ou contractuels. CDD d'1 an renouvelable, dans la limite de 2 ans au total

Le profil recherché :

  • Diplôme bac+2 ou bac+3 en RH, finance ou comptabilité
  • Maîtrise de la gestion administrative du personnel et de la paie
  • Connaissance des règles statutaires de carrière et de rémunération
  • Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel CIRIL RH
  • Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et discrétion
  • Bonnes qualités relationnelles

Ce que vous feriez

  • Rédiger les actes administratifs de carrière et de rémunération
  • Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
  • Établir les mandatements et transmettre les pièces au Trésor Public
  • Établir les déclarations légales, dont la DSN et les charges sociales
  • Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents
  • Conseiller les agents sur le déroulement de leur carrière

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur. Vous pouvez aussi envoyer votre candidature à la Direction des ressources humaines de l'Hôtel de Ville.

À savoir :

  • Télétravail possible, 1 jour par semaine
  • Poste à temps plein (39h par semaine), 25 jours de congés et 23 jours de RTT
  • Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un fonctionnaire

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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