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Gestionnaire carrière et paie

Mairie de Saint-Gratien · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous assurez la gestion de carrière et la paie des agents de la ville de Saint-Gratien. Le poste est basé à Saint-Gratien, avec la possibilité de faire du télétravail un jour par semaine.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Bac+2
Expérience
Niveau confirmé, expérience en gestion RH en collectivité territoriale
Contrat
Fonctionnaires (par voie statutaire) ou contractuels; CDD d'un an, renouvelable dans la limite de 2 ans

Le profil recherché :

  • Bac+2 et expérience en gestion RH dans une collectivité territoriale
  • Bonne connaissance du statut de la Fonction publique territoriale
  • Rigoureux, organisé et polyvalent
  • Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • La connaissance du logiciel CIRIL RH serait un atout

Ce que vous feriez

  • Assurer le suivi administratif des agents titulaires et contractuels
  • Rédiger les actes administratifs, comme les arrêtés et les contrats
  • Préparer et contrôler la paie des agents
  • Établir les déclarations sociales et les cotisations
  • Constituer et suivre les dossiers de retraite

Comment candidater

Postulez en ligne sur le site internet de la ville, dans la rubrique « offres d'emploi ». Indiquez la référence de l'offre dans votre envoi.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste à pourvoir dès que possible.
  • Temps de travail de 37h30 par semaine, avec 15 RTT.
  • Télétravail possible un jour par semaine.
  • Rémunération non renseignée; régime indemnitaire (RIFSEEP) et prime annuelle indiqués.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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