Vos étapes pour postuler
Gestionnaire carrière et paie
Mairie de Saint-Gratien · Île-de-France · Clôture dans 46 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : Bac+2
Expérience : Niveau confirmé, expérience en gestion RH en collectivité territoriale
Le profil recherché :
- Bac+2 et expérience en gestion RH dans une collectivité territoriale
- Bonne connaissance du statut de la Fonction publique territoriale
- Rigoureux, organisé et polyvalent
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
- La connaissance du logiciel CIRIL RH serait un atout
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 18 décembre (Clôture dans 46 jours)
Postulez en ligne sur le site internet de la ville, dans la rubrique « offres d'emploi ». Indiquez la référence de l'offre dans votre envoi.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Temps de travail de 37h30 par semaine, avec 15 RTT.
- Télétravail possible un jour par semaine.
- Rémunération non renseignée; régime indemnitaire (RIFSEEP) et prime annuelle indiqués.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.