Gestionnaire carrière et paie
Ville de Lambersart · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
La Ville de Lambersart, près de Lille, recrute un gestionnaire carrière et paie pour son service Ressources Humaines. Le poste gère les dossiers de carrière et la paie d'un groupe d'agents titulaires et contractuels.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car un grade d'entrée de catégorie C est proposé.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué · Idéalement un titre ou diplôme en gestion des ressources humaines ou en gestion de paie
- Expérience
- Non indiquée. Une expérience réussie dans un service RH ou carrière-paie peut remplacer le diplôme.
- Contrat
- Fonctionnaires titulaires et contractuels. Contrat de 3 ans maximum pour un contractuel, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Connaissance des fondamentaux du Code général de la fonction publique
- Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve
- Autonomie, rigueur et méthode
- Capacités relationnelles, à l'oral comme à l'écrit
- Connaissance du logiciel Civil Net RH appréciée
Ce que vous feriez
- Établir et suivre les actes administratifs des agents
- Gérer et mettre à jour les dossiers individuels
- Suivre les absences et les congés des agents
- Saisir et vérifier les données de paie
- Préparer et instruire les dossiers de retraite
- Conseiller les agents et les managers
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre lettre de candidature et votre CV par email à la commune.
Documents à envoyer :
- Lettre de candidature
- CV
À savoir :
- Poste éligible au télétravail, 1 jour par semaine
- Horaires flexibles possibles, avec 5 plannings entre 35 et 39 h
- Le texte indique le 31 août 2026 pour envoyer la candidature, alors que la fiche indique le 20 décembre 2026
- Deux postes similaires sont ouverts
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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