Vos étapes pour postuler
DRH - Chef(fe) du pôle A au sein de la section des contractuels et des emplois non permanents
Direction des ressources humaines · Île-de-France · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. L'offre ne précise pas d'autres conditions.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Expérience : Expérience en ressources humaines valorisée, durée non précisée.
Le profil recherché :
- Maîtriser la réglementation applicable aux contractuels.
- Avoir des compétences juridiques et une bonne connaissance de l'environnement RH.
- Bonne maîtrise de l'informatique et de la bureautique.
- Savoir analyser et rédiger.
- Avoir le sens des relations humaines et bien communiquer.
- Savoir s'adapter.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Postulez sur le site de l'employeur. Remplissez le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement indiqué dans l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste de management : encadrement de 5 agents.
- À partir de janvier 2027, les équipes de la DRH doivent quitter le site Lumière (Paris 12e) pour Saint-Denis (93).
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.