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DRH - Chef(fe) du pôle A au sein de la section des contractuels et des emplois non permanents

Direction des ressources humaines · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Vous dirigez le pôle 1 de la section des contractuels et des emplois non permanents de la DRH, à Paris 12e. Vous gérez le recrutement et la paie des contractuels et vous encadrez 5 agents.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. L'offre ne précise pas d'autres conditions.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience en ressources humaines valorisée, durée non précisée.
Contrat
Ouvert aux titulaires (fonctionnaires) et aux contractuels. Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Le profil recherché :

  • Maîtriser la réglementation applicable aux contractuels.
  • Avoir des compétences juridiques et une bonne connaissance de l'environnement RH.
  • Bonne maîtrise de l'informatique et de la bureautique.
  • Savoir analyser et rédiger.
  • Avoir le sens des relations humaines et bien communiquer.
  • Savoir s'adapter.

Ce que vous feriez

  • Encadrer les 5 agents du pôle et organiser son activité.
  • Assurer le recrutement et la gestion administrative des contractuels.
  • Assurer la paie des contractuels et contrôler la paye.
  • Participer à l'organisation des commissions consultatives paritaires (CCP).
  • Suivre les indicateurs et alimenter le tableau de bord du pôle.
  • Fiabiliser les données du SIRH Dialogue 2.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur. Remplissez le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement indiqué dans l'offre.

Documents à envoyer :

  • Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste de management : encadrement de 5 agents.
  • À partir de janvier 2027, les équipes de la DRH doivent quitter le site Lumière (Paris 12e) pour Saint-Denis (93).

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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