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Vos étapes pour postuler

Directeur(rice) d'établissement multi-accueil collectif
Etablissements publics de coopération intercommunale · Clermont-l'Hérault · Occitanie · Clôture dans 5 jours

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades de puéricultrice et de puéricultrice hors classe. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie A (cadre)

Diplôme : Diplôme d'État de puéricultrice ou puériculteur, ou diplôme d'État d'infirmier avec spécialisation en pédiatrie ou expérience significative dans la petite enfance. Master en gestion des établissements d'accueil de la petite enfance si possible.

Expérience : Niveau confirmé, expérience significative de gestion d'équipe en petite enfance.

Le profil recherché :

  • Expérience significative de gestion d'équipe en accueil de la petite enfance.
  • Compétences en management, ressources humaines, budget et reporting.
  • Capacité à fédérer et motiver les équipes.
  • Capacité à planifier, prioriser et prendre des décisions éclairées.
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 6 novembre (Clôture dans 5 jours)

Postulez via le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre sur Choisir le Service Public.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Horaires variables, amplitude de 7h30 à 18h30.
  • Réunions en soirée et disponibilité téléphonique en cas d'urgence.
  • Astreinte téléphonique en cas d'absence de la collègue, et remplacement ponctuel de la directrice d'une autre structure intercommunale.
  • Télétravail non possible.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.