Vos étapes pour postuler
Directeur·rice adjoint·e, conseiller·ère en organisation du travail et conduite du changement RH
Préfecture du Rhône · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 59 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Les titulaires des trois fonctions publiques doivent joindre un formulaire de mobilité.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Expérience : Une expérience en management opérationnel, en organisation ou en RH serait appréciée.
Le profil recherché :
- Maîtriser l’animation d’ateliers, de co-développement et d’espaces de discussion.
- Bonne connaissance des méthodes d’organisation du travail.
- Capacité à mobiliser et animer des réseaux.
- Savoir analyser, faire la synthèse et rédiger.
- Sens des relations humaines et bonne expression orale.
- Autonomie, initiative et force de proposition.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 30 décembre (Clôture dans 59 jours)
Postulez sur le site de l’employeur, depuis l’offre publiée sur Choisir le Service Public. Joignez votre CV, votre lettre et, si vous êtes titulaire, le formulaire de mobilité.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible selon la charte interne en vigueur.
- Des déplacements réguliers en région sont à prévoir.
- Poste d’encadrement avec intérim de la directrice en son absence.
- Respect des règles de déontologie et de confidentialité.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.