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Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Affaires Juridiques

Ville de Lille · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à piloter les ressources humaines et les affaires juridiques de la Ville de Lille, avec ses communes associées et ses établissements. Il s'agit d'un poste de direction à Lille, avec du management et la possibilité de télétravailler.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires territoriaux des grades d'administrateur et d'ingénieur en chef, et aux contractuels. Le poste est un emploi fonctionnel de catégorie A+.

Catégorie
Catégorie A+ (encadrement supérieur)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience experte et confirmée en fonctions de direction
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Le contrat proposé aux contractuels est à durée déterminée.

Le profil recherché :

  • Expérience confirmée de direction dans une grande collectivité
  • Maîtrise des politiques RH et du dialogue social
  • Bonne connaissance des collectivités et du droit statutaire
  • Leadership fédérateur et qualités relationnelles avec les élus
  • Capacité à transformer et à arbitrer les situations complexes

Ce que vous feriez

  • Conseiller les élus sur les orientations en ressources humaines
  • Fédérer et animer le pôle RH et juridique
  • Conduire le changement et les évolutions organisationnelles
  • Développer l'attractivité et la fidélisation des agents
  • Sécuriser les décisions et dialoguer avec les partenaires sociaux

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en utilisant le bouton prévu sur l'offre Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Télétravail possible
  • Poste avec management d'équipe
  • Pour les contractuels, le contrat est à durée déterminée
  • Poste vacant à partir du 1er janvier 2027

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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