Chirurgien-dentiste
Ville de Bondy · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Vous soignez les dents des patients et améliorez la qualité des soins au centre municipal de santé (CMS) de Bondy. Le poste est permanent, à temps plein ou à temps partiel, et il est à pourvoir dès que possible.
Pouvez-vous postuler ?
Les titulaires de la fonction publique et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades de médecin de 1ère classe, de 2ème classe et hors-classe.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Doctorat · Diplôme d'État de docteur en chirurgie dentaire
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires, mutation ou détachement) et contractuels. Poste permanent, temps plein ou temps partiel. Cadre d'emploi des médecins territoriaux. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un fonctionnaire, pour un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans.
Le profil recherché :
- Diplôme d'État de docteur en chirurgie dentaire
- Inscription au Conseil national de l'ordre des chirurgiens-dentistes
- Rassurer le jeune patient et le mettre en confiance
- Éduquer à l'hygiène buccale
- Dépister tôt les anomalies et les caries
- Appétence pour le service public
Ce que vous feriez
- Assurer des soins dentaires aux patients
- Favoriser la qualité des soins au sein du CMS
- Organiser et participer à des réunions avec partenaires et fournisseurs
- Élaborer des statistiques sur le service dentaire
- Collaborer avec le service prévention pour le suivi des enfants dépistés
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Poste permanent, à temps plein ou à temps partiel
- Poste à pourvoir dès que possible
- Catégorie A (cadre)
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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