Vos étapes pour postuler
Chef de section gestion RH des personnels PATS et civils
Agence du numérique des forces de sécurité intérieure · Île-de-France · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Les candidats font l'objet d'une enquête administrative de sécurité.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Expérience : Expérience confirmée.
Le profil recherché :
- Connaissances RH au niveau maîtrise.
- Savoir s'organiser, niveau expert.
- Savoir manager et travailler en équipe.
- Esprit de synthèse, niveau maîtrise.
- Sens des relations humaines, niveau expert.
- Savoir s'adapter, à acquérir.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, avec le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement du ministère de l'Intérieur. Vous pouvez aussi écrire à la section du recrutement par email.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Régime de 39 heures par semaine, 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT.
- Permanences ou astreintes possibles à terme.
- Le résultat de l'enquête administrative de sécurité conditionne l'affectation définitive.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.