Chef de section gestion RH des personnels PATS et civils
Agence du numérique des forces de sécurité intérieure · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Le chef de section gère les dossiers RH de proximité des personnels administratifs, techniques, spécialisés et civils de l'ANFSI, à Issy-les-Moulineaux. Le poste comprend du management et du télétravail possible.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Les candidats font l'objet d'une enquête administrative de sécurité.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Expérience confirmée.
- Contrat
- Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Recrutement sur contrat (article L332-2 2° du Code général de la fonction publique). Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Le profil recherché :
- Connaissances RH au niveau maîtrise.
- Savoir s'organiser, niveau expert.
- Savoir manager et travailler en équipe.
- Esprit de synthèse, niveau maîtrise.
- Sens des relations humaines, niveau expert.
- Savoir s'adapter, à acquérir.
Ce que vous feriez
- Préparer les travaux de notation, d'avancement et de mutation.
- Préparer le complément indemnitaire annuel (CIA) des personnels civils.
- Assurer le bon fonctionnement de la section dans le traitement RH.
- Veiller à la stricte application de la réglementation.
- Contrôler le traitement des dossiers : congés, arrêts maladie, situations individuelles.
- Assurer la coordination avec la section recrutement.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, avec le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement du ministère de l'Intérieur. Vous pouvez aussi écrire à la section du recrutement par email.
Documents à envoyer :
- Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement du ministère de l'Intérieur.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Régime de 39 heures par semaine, 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT.
- Permanences ou astreintes possibles à terme.
- Le résultat de l'enquête administrative de sécurité conditionne l'affectation définitive.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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