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Chef de projet grands projets

Communauté d'agglomération du Pays de Meaux · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le chef de projet pilote et coordonne plusieurs opérations de construction, de réhabilitation et d'aménagement à Meaux, au sein de la Direction des Grands Projets. Le poste demande 5 à 10 ans d'expérience et comprend des déplacements réguliers sur les sites.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué · Formation supérieure souhaitée (architecte, ingénieur ou équivalent) dans le bâtiment, le génie civil, l'aménagement ou la maîtrise d'ouvrage
Expérience
5 à 10 ans minimum dans la conduite d'opérations de construction, réhabilitation ou aménagement
Contrat
Titulaires et contractuels. Grades : attaché, ingénieur, rédacteur, technicien. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans

Le profil recherché :

  • Expérience de 5 à 10 ans minimum dans la conduite d'opérations de construction, réhabilitation ou aménagement
  • Maîtrise des processus techniques, administratifs, réglementaires et financiers des opérations
  • Capacité à piloter plusieurs projets, arbitrer et anticiper les risques
  • Bonnes qualités de rédaction, d'analyse et de synthèse
  • Aptitudes relationnelles, travail en équipe, concertation et négociation
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Ce que vous feriez

  • Piloter et suivre les opérations, des études jusqu'à la réception des travaux
  • Élaborer et suivre les budgets et les plannings, et proposer des mesures correctives
  • Assurer le suivi administratif, financier et contractuel des opérations et des marchés publics
  • Rédiger les documents de consultation, dont les CCTP, et participer au choix des prestataires
  • Préparer notes, tableaux de bord et dossiers pour la hiérarchie et les élus
  • Coordonner les acteurs internes et externes et veiller à la qualité des travaux

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur. Envoyez votre lettre de motivation, votre CV et votre dernier arrêté à la Direction des Ressources Humaines, par email à l'adresse indiquée dans l'offre.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV
  • Dernier arrêté

À savoir :

  • Télétravail possible un jour par semaine
  • Permis B obligatoire, boîte manuelle
  • Temps complet de 38 heures ; réunions parfois en soirée ou hors horaires habituels
  • Le texte de candidature indique « avant le 6 août 2026 », une date différente de la date limite affichée

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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