Vos étapes pour postuler
Chargé(e) de recrutement
Communes · Champigny-sur-Marne · Île-de-France · Clôture dans 29 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Le poste est ouvert uniquement aux contractuels. Il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité, donc seul un contractuel peut être recruté.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Formation supérieure en ressources humaines, recrutement ou domaine connexe
Expérience : Une première expérience en recrutement, sourcing ou gestion des candidatures est souhaitée
Le profil recherché :
- Formation supérieure en ressources humaines, recrutement ou domaine connexe
- Une première expérience en recrutement, sourcing ou gestion des candidatures est souhaitée
- Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement
- Excellent relationnel et aisance au téléphone
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 1er décembre (Clôture dans 29 jours)
Postulez sur le site de l'employeur depuis l'offre officielle sur Choisir le Service Public. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre par email au service recrutement de la mairie.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste basé à l'hôtel de ville
- Contrat justifié par un accroissement temporaire d'activité
- Le contrat ne peut pas dépasser un an sur 18 mois consécutifs
- Poste vacant à partir du 01/12/2026
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.