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Chargé(e) de recrutement

Communes · Champigny-sur-Marne · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous participez à la politique de recrutement de la mairie de Champigny-sur-Marne, au sein de la Direction des Ressources Humaines. Le poste est basé à l'hôtel de ville, en CDD de 6 mois à temps complet.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels. Il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité, donc seul un contractuel peut être recruté.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Formation supérieure en ressources humaines, recrutement ou domaine connexe
Expérience
Une première expérience en recrutement, sourcing ou gestion des candidatures est souhaitée
Contrat
Contractuel uniquement, CDD de 6 mois à temps complet (36h30 par semaine)

Le profil recherché :

  • Formation supérieure en ressources humaines, recrutement ou domaine connexe
  • Une première expérience en recrutement, sourcing ou gestion des candidatures est souhaitée
  • Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement
  • Excellent relationnel et aisance au téléphone
  • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements

Ce que vous feriez

  • Pré-qualifier les candidats : analyse des CV et échanges téléphoniques
  • Rechercher des candidats sur différents canaux et plateformes
  • Constituer et suivre les viviers de candidats
  • Organiser et coordonner les sessions de recrutement
  • Assurer le suivi administratif et opérationnel des candidatures

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur depuis l'offre officielle sur Choisir le Service Public. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre par email au service recrutement de la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste basé à l'hôtel de ville
  • Contrat justifié par un accroissement temporaire d'activité
  • Le contrat ne peut pas dépasser un an sur 18 mois consécutifs
  • Poste vacant à partir du 01/12/2026

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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