Chargé(e) de recrutement confirmé(e)
GIP - ViaPro de l'académie de Lille · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Vous gérez tout le processus de recrutement du GIP ViaPro, à Lille, sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines. Le poste promeut la marque employeur et travaille en lien avec le chargé de mission GEPP.
Pouvez-vous postuler ?
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Master en ressources humaines, gestion du personnel ou gestion de l'emploi
- Expérience
- Au moins 5 ans en ressources humaines
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Durée du contrat non indiquée.
Le profil recherché :
- Diplôme Bac+5 en ressources humaines
- Au moins 5 ans d'expérience en ressources humaines
- Maîtrise des fondamentaux RH, de la GEPP et des règles de publicité des offres
- Excellent relationnel et qualités rédactionnelles
- Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et discrétion
Ce que vous feriez
- Mettre en œuvre le processus de recrutement et accompagner la prise de poste
- Rédiger les fiches de poste et publier les offres
- Présélectionner les candidats et organiser les entretiens
- Produire le reporting d'activité et effectuer une veille RH
- Développer un réseau de partenaires pour pourvoir les postes
Comment candidater
Postulez par e-mail en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Consultez l'offre officielle sur Choisir le Service Public.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Télétravail possible après 2 mois de présence, sous conditions
- Avantages : titres restauration (60 % pris en charge) et transport (75 % pris en charge)
- Adhésion au CNAS après la période d'essai
- Poste vacant à partir du 01/09/2026
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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