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Chargé(e) de la formation et des carrières au sein du bureau des ressources humaines

Armée de terre · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à gérer la formation et les carrières du personnel civil au bureau des ressources humaines de la 13e base de soutien du Matériel, à Clermont-Ferrand. Le titulaire travaille en binôme et doit avoir un niveau expert.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Il est accessible aux personnes en situation de handicap.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Niveau expert demandé
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Type de contrat non renseigné.

Le profil recherché :

  • Maîtriser le statut général de la fonction publique
  • Solides compétences en gestion des carrières et des notations
  • Savoir élaborer et suivre des plans de formation
  • Rigueur, méthode et réactivité
  • Discrétion et respect de la confidentialité des données
  • Bonne maîtrise des outils numériques et des applications RH

Ce que vous feriez

  • Suivre les actes de mise en formation du personnel civil
  • Réaliser les campagnes de notation des fonctionnaires et ouvriers de l'État
  • Réaliser les travaux sur les récompenses et les CIA
  • Réaliser le plan annuel de formation
  • Assurer le suivi du processus RH et du contrôle interne
  • Assurer le suivi et le recrutement des apprentis et stagiaires

Comment candidater

Postulez par e-mail, comme indiqué dans l'offre sur Choisir le Service Public. Envoyez votre CV aux personnes de contact indiquées dans l'offre.

Documents à envoyer :

  • CV (obligatoire)

À savoir :

  • Poste non ouvert au télétravail
  • Pas de fonction d'encadrement
  • Déplacements possibles pour des réunions ou séances d'information
  • Restauration possible sur place et accès possible au parc de logement du ministère

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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