Vos étapes pour postuler
Chargée de développement RH, secteur GPMC
Centre Hospitalier Universitaire de Toulouse · Occitanie · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme : BTS ou DUT en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises ou des administrations, ou licence professionnelle équivalente.
Le profil recherché :
- Diplôme de niveau bac+2 ou bac+3 en gestion RH ou administration.
- Maîtrise des outils informatiques, dont Excel (formules, tableaux croisés dynamiques).
- Connaissance du milieu hospitalier souhaitée.
- Capacités relationnelles, travail en équipe et avec les managers.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez depuis la page officielle de l'offre sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Prise en charge de 75 % des frais d'abonnement de transport (Tisséo, SNCF, VélôToulouse).
- 25 jours de congés annuels, 3 jours conditionnels et 19 RTT.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.