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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie A (cadre)

Diplôme : Bac + 3 à Bac + 5 en gestion ou droit social

Expérience : Expérience confirmée en gestion administrative de personnel et en paie dans le secteur public.

Le profil recherché :

  • Connaître le statut général des fonctionnaires et contractuels de l'État.
  • Connaître la réglementation de la rémunération du secteur public.
  • Maîtriser les logiciels courants et les outils RH.
  • Avoir une capacité d'analyse et d'écoute.
  • Savoir communiquer en interne et en externe.
  • Avoir des aptitudes au management d'équipes.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.

Postulez sur le site de l'employeur, via le lien de l'offre sur Choisir le Service Public.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Pas de contrainte particulière pour ce poste.
  • Poste vacant à partir du 1er décembre 2026.
  • Télétravail : non renseigné.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.