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Chargé de réglementation et processus de paie - Droit social

INSERM - Siège · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Le poste est basé à Paris, au siège de l'Inserm, dans le Département des Ressources Humaines. La personne veille aux règles de paie et les intègre dans le système d'information RH de l'institut.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Bac + 3 à Bac + 5 en gestion ou droit social
Expérience
Expérience confirmée en gestion administrative de personnel et en paie dans le secteur public.
Contrat
Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Type de contrat et durée non renseignés.

Le profil recherché :

  • Connaître le statut général des fonctionnaires et contractuels de l'État.
  • Connaître la réglementation de la rémunération du secteur public.
  • Maîtriser les logiciels courants et les outils RH.
  • Avoir une capacité d'analyse et d'écoute.
  • Savoir communiquer en interne et en externe.
  • Avoir des aptitudes au management d'équipes.

Ce que vous feriez

  • Assurer la veille réglementaire en matière de paie.
  • Analyser les textes et informer l'ensemble des acteurs.
  • Rédiger les notes de paramétrage pour le SIRH.
  • Assurer une interface de qualité avec le SIRH et l'Agence Comptable Principale.
  • Participer aux actions du contrôle interne de la paie.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, via le lien de l'offre sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Pas de contrainte particulière pour ce poste.
  • Poste vacant à partir du 1er décembre 2026.
  • Télétravail : non renseigné.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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