Vos étapes pour postuler
Chargé de formation et de recrutement
Ville de Sélestat · Grand Est · Clôture dans 14 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Il n'est pas nécessaire d'être lauréat d'un concours, car le poste est ouvert sur des grades de catégorie C à recrutement direct.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Expérience : Expérience confirmée
Le profil recherché :
- Bonne maîtrise du statut de la fonction publique territoriale.
- Connaissance de la réglementation et des dispositifs de formation professionnelle.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et des circuits décisionnels.
- Capacité à dialoguer, communiquer, conseiller et accompagner.
- Bonnes qualités rédactionnelles.
- Discrétion, rigueur et esprit d'équipe.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 15 novembre (Clôture dans 14 jours)
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV par e-mail à la direction des Ressources humaines de la Ville, en suivant le format de nom de fichier demandé. Vous pouvez aussi postuler sur le site de l'employeur.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.
- Le poste comporte une mission secondaire sur le recrutement.
- Les fichiers doivent être au format .doc, .docx ou .pdf, nommés selon le modèle demandé.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.