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Attaché d'administration hospitalière - Responsable paie et contrôle de gestion RH

Centre Hospitalier Sud Seine-et-Marne · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Ce poste d'encadrement est basé à Nemours, en Seine-et-Marne, à la direction des ressources humaines. La personne dirige une équipe de 4 personnes sur la paie, les retraites et l'ARE, et travaille aussi sur le contrôle de gestion RH.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Aucune autre condition n'est indiquée.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
DUT ou Master en gestion des entreprises et des administrations, ou en gestion des ressources humaines
Expérience
Niveau expert demandé.
Contrat
Ouvert aux titulaires et aux contractuels. Catégorie A (cadre).

Le profil recherché :

  • Bonne connaissance de la paie dans la fonction publique hospitalière.
  • Connaissance des retraites dans la fonction publique hospitalière.
  • Bonne maîtrise d'Excel, de Business Objects (BI4) et de SQL.
  • Management bienveillant, rigueur et méthode.
  • Autonomie, sens de l'organisation et respect des délais.

Ce que vous feriez

  • Encadrer l'équipe Paie, Retraites et ARE de la DRH (4 personnes).
  • Suivre et contrôler la paie et les charges sociales.
  • Contrôler et valider les dossiers complexes de retraites.
  • Piloter la masse salariale et le contrôle de gestion sociale.
  • Gérer les bases de données et les requêtes (BI4, SQL).
  • Assurer le rôle de référent du système d'information RH (CPAGE).

Comment candidater

Postulez par mail en envoyant votre CV et votre lettre de motivation, comme indiqué sur l'offre officielle.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste à Nemours avec interventions au GHSIF de Melun.
  • Poste vacant à partir du 24/04/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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