Vos étapes pour postuler
Attaché d'administration hospitalière - Responsable paie et contrôle de gestion RH
Centre Hospitalier Sud Seine-et-Marne · Île-de-France · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Aucune autre condition n'est indiquée.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : DUT ou Master en gestion des entreprises et des administrations, ou en gestion des ressources humaines
Expérience : Niveau expert demandé.
Le profil recherché :
- Bonne connaissance de la paie dans la fonction publique hospitalière.
- Connaissance des retraites dans la fonction publique hospitalière.
- Bonne maîtrise d'Excel, de Business Objects (BI4) et de SQL.
- Management bienveillant, rigueur et méthode.
- Autonomie, sens de l'organisation et respect des délais.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez par mail en envoyant votre CV et votre lettre de motivation, comme indiqué sur l'offre officielle.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste à Nemours avec interventions au GHSIF de Melun.
- Poste vacant à partir du 24/04/2026.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.