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Assistant de gestion Ressources Humaines

Etablissements publics locaux · Gérardmer · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste d'assistant de gestion RH est basé à Gérardmer, pour une collectivité du secteur. Il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité, à temps complet, du 1er octobre 2026 au 30 mars 2027.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste, car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Les fonctionnaires ne peuvent pas postuler.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué · Diplôme ou formation en ressources humaines, comptabilité ou administration
Expérience
Expérience RH de 1 à 3 ans souhaitée
Contrat
Contractuel uniquement, accroissement temporaire d'activité, CDD de 6 mois (du 1er octobre 2026 au 30 mars 2027)

Le profil recherché :

  • Diplôme ou formation en RH, comptabilité ou administration.
  • Connaissance des règles de paie et du statut territorial.
  • Expérience RH de 1 à 3 ans souhaitée.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Rigueur et sens de la confidentialité.
  • Bon relationnel, esprit d'équipe et autonomie.

Ce que vous feriez

  • Établir et contrôler la paie et les déclarations sociales.
  • Gérer les dossiers des agents, du recrutement au départ.
  • Rédiger et suivre les actes administratifs (arrêtés, contrats, attestations).
  • Suivre le temps de travail, les absences et les congés.
  • Accueillir et renseigner les agents sur les questions RH.
  • Assurer le classement et l'archivage des dossiers individuels.

Comment candidater

Postulez en cliquant sur le lien de candidature de l'offre sur le site Choisir le Service Public. La candidature se fait sur le site de l'employeur.

À savoir :

  • Temps complet de 35 heures par semaine.
  • Cycle de 39 heures possible.
  • Poste vacant à partir du 30 novembre 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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