Vos étapes pour postuler
Agent de restauration au sein du service DPHL
EPSM de l'Agglomération Lilloise · Hauts-de-France · Clôture dans 16 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Un CAP en cuisine et une expérience en restauration collective sont demandés.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : CAP dans le domaine de la cuisine (obligatoire).
Expérience : Expérience confirmée exigée en restauration collective.
Le profil recherché :
- Travailler en équipe.
- Appliquer les consignes et procédures.
- Connaître la liaison froide et ses règles.
- Connaître l'HACCP.
- Faire preuve de rigueur et d'organisation.
- Apprécier un niveau de cuisson.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 16 novembre (Clôture dans 16 jours)
Envoyez votre candidature par email à la Direction des Ressources Humaines de l'EPSM avant le 16 novembre 2026. L'offre officielle se trouve sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Tenue de travail fournie et obligatoire, avec coiffe et chaussures de sécurité.
- Travail dans une cuisine froide (8 à 10 °C) et humide.
- Horaires de 5h50 à 14h ou de 6h50 à 15h, du lundi au vendredi.
- Travail le week-end au moins une fois par mois.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.