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Vos étapes pour postuler

Adjoint responsable ressources humaines
GIP - FCIP de l'académie de Limoges · Nouvelle-Aquitaine · pas de date limite

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Cet emploi est ouvert uniquement aux agents contractuels. Il ne s'adresse pas aux fonctionnaires.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie A (cadre)

Diplôme : Master en ressources humaines, droit public ou administration publique, ou DSCG avec compétences RH/paie

Expérience : Expérience en gestion administrative du personnel et/ou en paie, alternance ou stage long de niveau Master compris. Une première expérience en établissement public ou la connaissance du statut des contractuels est fortement souhaitée.

Le profil recherché :

  • Connaissance du droit de la fonction publique, notamment du statut des contractuels
  • Expérience en gestion administrative du personnel et/ou en paie
  • Première expérience en établissement public fortement souhaitée
  • Haut niveau de confidentialité et de responsabilité
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.

Postuler par mail, en suivant les indications de l'offre publiée sur Choisir le Service Public.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Temps plein : 1607 h par an, soit 39 h par semaine avec RTT
  • Régime indemnitaire avec chèques vacances
  • Fonction impliquant un haut niveau de confidentialité et de responsabilité
  • Poste vacant à partir du 1er mai 2026

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.