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Adjoint responsable ressources humaines

GIP - FCIP de l'académie de Limoges · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Le GIP FCIP de l'académie de Limoges recrute un adjoint responsable RH en CDD d'un an. Le poste est basé au Rectorat de Limoges et prépare la relève de la responsable RH actuelle, qui doit partir à la retraite dans un an.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Cet emploi est ouvert uniquement aux agents contractuels. Il ne s'adresse pas aux fonctionnaires.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Master en ressources humaines, droit public ou administration publique, ou DSCG avec compétences RH/paie
Expérience
Expérience en gestion administrative du personnel et/ou en paie, alternance ou stage long de niveau Master compris. Une première expérience en établissement public ou la connaissance du statut des contractuels est fortement souhaitée.
Contrat
Agent contractuel de droit public, CDD d'un an renouvelable, temps plein

Le profil recherché :

  • Connaissance du droit de la fonction publique, notamment du statut des contractuels
  • Expérience en gestion administrative du personnel et/ou en paie
  • Première expérience en établissement public fortement souhaitée
  • Haut niveau de confidentialité et de responsabilité

Ce que vous feriez

  • Participer aux procédures de recrutement et rédiger les contrats
  • Assurer le suivi administratif des situations individuelles du personnel
  • Gérer les entretiens professionnels
  • Apporter un soutien à la chaîne de paie
  • Préparer le bilan social et les délibérations RH
  • Suivre les dossiers disciplinaires et contentieux

Comment candidater

Postuler par mail, en suivant les indications de l'offre publiée sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Temps plein : 1607 h par an, soit 39 h par semaine avec RTT
  • Régime indemnitaire avec chèques vacances
  • Fonction impliquant un haut niveau de confidentialité et de responsabilité
  • Poste vacant à partir du 1er mai 2026

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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