Vos étapes pour postuler
Conseiller en services aux personnes
Ville de Toronto · Toronto · Clôturée
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Cette offre est clôturée. Les étapes restent ici, mais vous ne pouvez plus postuler.
1 Vérifiez qui peut postuler Vous êtes ici
Toute personne qui répond aux exigences peut postuler. Les employés actuels de la Ville de Toronto peuvent aussi postuler, mais doivent l'indiquer dans le formulaire en ligne et fournir leur numéro d'employé. Ils ne peuvent pas occuper deux emplois municipaux.
Études : Diplôme ou grade postsecondaire dans un domaine pertinent (RH, gestion de l'invalidité, santé et sécurité ou relations de travail), ou combinaison équivalente d'études et d'expérience.
Expérience : Expérience considérable en services RH, y compris gestion de l'invalidité, santé et sécurité et relations de travail, dans une grande organisation syndiquée ou du secteur privé.
Ce qui est demandé :
- Diplôme ou grade postsecondaire dans un domaine pertinent, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience.
- Expérience considérable en RH, gestion de l'invalidité, santé et sécurité et relations de travail.
- Connaissance approfondie des politiques RH et des lois ontariennes connexes.
- Expérience d'analyse de données et de rédaction de rapports avec Microsoft Office.
- Capacité de concevoir, d'élaborer et d'offrir des programmes de formation officiels.
- Solides habiletés en conseil et en gestion des conflits.
2 CV et lettre de présentation
Adaptez votre CV à cette offre : reprenez ses mots et montrez chaque exigence par un exemple concret. Au Canada, n’indiquez ni photo, ni âge, ni état civil. Ajoutez une courte lettre de présentation si l’offre la demande ou l’accepte.
3 Postulez sur le site officiel
Date de clôture : 30 octobre (Clôturée) Vérifiez l’heure de clôture sur l’offre.
Postulez en ligne sur l'affichage officiel de la Ville de Toronto. Joignez votre curriculum vitae et suivez les instructions du formulaire.
4 Entrevue, tests et références
Si votre candidature est retenue, on vous contacte, souvent par courriel. L’entrevue peut se faire en personne ou par vidéo, et certains postes ont aussi un test écrit ou pratique. Préparez deux ou trois références : d’anciens superviseurs qui connaissent votre travail.
À savoir :
- Deux postes sont ouverts : un en relations de travail et un en gestion de l'invalidité et santé et sécurité.
- La période d'affichage va du 16 au 30 octobre 2026.
- Les employés actuels de la Ville doivent le cocher dans le formulaire et fournir leur numéro d'employé.
- Des mesures d'adaptation liées à une invalidité sont offertes sur demande pendant le processus de candidature.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.