Vos étapes pour postuler
Gestionnaire, développement de la main-d'œuvre
Gouvernement de l'Alberta · Clôture dans 6 jours
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1 Vérifiez qui peut postuler Vous êtes ici
Il s'agit d'un concours ouvert, donc les personnes hors de la fonction publique de l'Alberta peuvent postuler si elles répondent aux exigences. L'affichage ne précise pas de règles sur la citoyenneté ni sur le permis de travail.
Études : Diplôme universitaire dans un domaine connexe, comme la gestion des ressources humaines, l'administration des affaires, l'administration publique ou les études en justice.
Expérience : Quatre ans d'expérience connexe, comme le développement organisationnel ou les ressources humaines. L'expérience ou la formation connexe peut être prise en compte à raison de un pour un.
Ce qui est demandé :
- Diplôme universitaire dans un domaine connexe, comme les ressources humaines ou l'administration publique
- Quatre ans d'expérience connexe, comme le développement organisationnel ou les ressources humaines
- Capacité de penser en systèmes et de collaborer
- Solides compétences d'analyse et de conseil pour les cadres supérieurs
- Capacité de s'adapter rapidement à un environnement en changement
2 CV et lettre de présentation
Adaptez votre CV à cette offre : reprenez ses mots et montrez chaque exigence par un exemple concret. Au Canada, n’indiquez ni photo, ni âge, ni état civil. Ajoutez une courte lettre de présentation si l’offre la demande ou l’accepte.
3 Postulez sur le site officiel
Date de clôture : 3 novembre (Clôture dans 6 jours) Vérifiez l’heure de clôture sur l’offre.
Postulez en ligne par l'affichage officiel du gouvernement de l'Alberta. Vous devez joindre une lettre de motivation de 300 à 400 mots rédigée sans aide extérieure, ainsi qu'un curriculum vitae indiquant les mois et les années de toute votre formation et de tout votre travail.
4 Entrevue, tests et références
Si votre candidature est retenue, on vous contacte, souvent par courriel. L’entrevue peut se faire en personne ou par vidéo, et certains postes ont aussi un test écrit ou pratique. Préparez deux ou trois références : d’anciens superviseurs qui connaissent votre travail.
À savoir :
- Les candidats retenus doivent passer une vérification du casier judiciaire, et les candidats paient les vérifications requises et les frais de déplacement pour l'entrevue.
- Le poste peut exiger des déplacements entre les palais de justice de la province.
- Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.
- Le concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants au même niveau ou à un niveau inférieur.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.