Vos étapes pour postuler
Consultant, formation et perfectionnement
Ville de Toronto · Toronto · Clôture dans 12 jours
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1 Vérifiez qui peut postuler Vous êtes ici
Toute personne qui répond aux exigences peut postuler. Les employés actuels de la Ville de Toronto sont aussi admissibles, mais ils doivent l'indiquer dans le formulaire en ligne et donner leur numéro d'employé. Aucune règle de citoyenneté ou de permis de travail n'est indiquée.
Études : Diplôme ou grade postsecondaire en formation des adultes, formation, apprentissage en ligne ou création de médias numériques, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
Expérience : Expérience considérable dans un service à la clientèle ou un centre d'appels, en conception et prestation de formation et en coordination de grands programmes. Une expérience de direction ou de supervision de formation est requise.
Ce qui est demandé :
- Diplôme d'études postsecondaires ou diplôme en formation des adultes, formation, médias numériques, ou équivalent.
- Expérience importante de conception et de prestation de formation pour adultes dans un centre d'appels ou un service à la clientèle.
- Expérience importante de coordination de programmes de formation à grande échelle pour toute l'organisation.
- Expérience de direction et de supervision de formation dans un milieu de service à la clientèle.
- Bonne capacité à favoriser le travail d'équipe et à appuyer le changement.
- Maîtrise avancée de Microsoft Office et bonnes compétences en présentation et en design.
2 CV et lettre de présentation
Adaptez votre CV à cette offre : reprenez ses mots et montrez chaque exigence par un exemple concret. Au Canada, n’indiquez ni photo, ni âge, ni état civil. Ajoutez une courte lettre de présentation si l’offre la demande ou l’accepte.
3 Postulez sur le site officiel
Date de clôture : 12 novembre (Clôture dans 12 jours) Vérifiez l’heure de clôture sur l’offre.
Postulez en ligne par l'affichage officiel de la Ville avant la date de clôture. Suivez les directives du formulaire de demande.
4 Entrevue, tests et références
Si votre candidature est retenue, on vous contacte, souvent par courriel. L’entrevue peut se faire en personne ou par vidéo, et certains postes ont aussi un test écrit ou pratique. Préparez deux ou trois références : d’anciens superviseurs qui connaissent votre travail.
À savoir :
- Les employés actuels de la Ville ne peuvent pas occuper deux emplois différents.
- Le poste n'est pas syndiqué, mais une expérience en milieu syndiqué est un atout.
- Des mesures d'adaptation sont offertes pendant le processus d'embauche sur demande.
- Le travail est hybride, selon la politique de travail à distance de la Ville.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.