Gestionnaire ressources humaines
Centre départemental Enfants et Familles BOBIGNY 93 · Fonction publique hospitalière
L’offre en quelques mots
Ce poste consiste à gérer les ressources humaines de l'établissement à Bobigny. La personne reçoit, informe et conseille les professionnels, et gère leurs dossiers administratifs et la paie.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Baccalauréat, spécialité ressources humaines, gestion du personnel, secrétariat ou travail social
- Expérience
- Expérience confirmée, notamment dans la gestion des absences et arrêts de travail
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Type de contrat et durée non indiqués.
Le profil recherché :
- Formation en gestion des ressources humaines.
- Expérience dans la gestion des absences et arrêts de travail.
- Connaissance du droit public et du statut hospitalier (un plus).
- Maîtrise de la paie, de la carrière et des outils bureautiques.
- Capacité à analyser des données et des tableaux de bord.
- Discrétion professionnelle et sens du travail en équipe.
Ce que vous feriez
- Accueillir, informer et conseiller les agents sur les questions RH.
- Gérer les dossiers des agents : contrats, congés, absences, arrêts maladie.
- Suivre les temps, les plannings et la gestion de la paie.
- Contrôler l'application des règles RH de l'établissement.
- Suivre les indicateurs RH et proposer des améliorations.
- Rédiger des courriers et documents RH.
Comment candidater
Postulez par e-mail en suivant les consignes de l'offre sur Choisir le Service Public.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Télétravail non possible.
- Prise en charge de 75 % du pass Navigo.
- Prime de mobilité durable (covoiturage, vélo).
- 25 jours de congés annuels et 11 jours de RTT.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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