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Gestionnaire de paie

Centre Hospitalier Universitaire de Rouen · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Poste de gestionnaire de paie en CDD de 6 mois au CHU de Rouen, site Charles Nicolle, à Rouen. Vous traitez la paie et les dossiers administratifs du personnel médical, en renfort pour le déploiement d'un nouveau logiciel de temps de travail.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Les fonctionnaires ne peuvent pas postuler sur ce poste.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Baccalauréat · Niveau bac minimum, diplôme en gestion des ressources humaines et/ou paie
Expérience
Expérience RH souhaitée, fortement appréciée dans la fonction publique hospitalière
Contrat
Contractuels uniquement, CDD de 6 mois

Le profil recherché :

  • Niveau bac minimum, diplôme en gestion des ressources humaines ou paie.
  • Expérience RH, idéalement dans la fonction publique hospitalière.
  • Connaissance du logiciel Cpage, fortement appréciée.
  • Connaissance du fonctionnement des établissements publics de santé.
  • Rigueur, discrétion, autonomie et sens du travail en équipe.
  • Capacité à organiser et hiérarchiser ses tâches.

Ce que vous feriez

  • Traiter la paie mensuelle du personnel médical, sages-femmes incluses.
  • Gérer les dossiers administratifs des personnels médicaux tout au long de leur carrière.
  • Saisir et contrôler les éléments de paie dans le logiciel CPAGE-I RH.
  • Suivre les congés, absences et temps de travail additionnel.
  • Accueillir et renseigner par téléphone et au guichet les personnels médicaux.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, via le lien indiqué sur l'offre officielle.

À savoir :

  • Poste susceptible d'être vacant à partir du 12/05/2026.
  • Poste de catégorie C.
  • Poste en renfort pour le déploiement du logiciel de temps de travail du personnel médical.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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