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Gestionnaire RH

EPSMS Ar Goued · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Vous gérez l'administration et les ressources humaines des ouvriers en situation de handicap accompagnés par l'ESAT. Le poste est à Plaintel (22), à temps plein, avec la possibilité d'une journée de télétravail par semaine.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Le poste est ouvert aux titulaires (fonctionnaires) et aux contractuels. Le permis B est exigé.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · Bac à Bac +2 en ressources humaines, gestion administrative ou domaine équivalent
Expérience
Expérience significative dans le domaine des ressources humaines
Contrat
Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable), catégorie B, Adjoint des Cadres

Le profil recherché :

  • Diplôme de Bac à Bac +2 en ressources humaines ou gestion administrative
  • Expérience significative en ressources humaines
  • Permis B exigé
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
  • Connaissances en gestion RH, droit du travail et handicap

Ce que vous feriez

  • Assurer la gestion administrative des ouvriers et de leurs dossiers
  • Suivre la paie, les absences, les arrêts de travail et les déclarations
  • Gérer le plan de formation et les relations avec les partenaires
  • Accompagner les ouvriers et les encadrants dans leurs démarches
  • Produire et fiabiliser les données RH et les enquêtes réglementaires

Comment candidater

Postulez par mail en suivant les indications de l'offre sur le site officiel Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Poste à temps plein, 38 heures par semaine, avec 18 jours de RTT
  • Télétravail possible : une journée par semaine
  • Poste basé à Plaintel (22940)

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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