Chargé(e) de pilotage stratégique en ressources humaines
Cabinet de la direction générale de la police nationale · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Vous travaillez auprès de la conseillère RH du directeur général de la police nationale, à Paris. Vous préparez les dossiers RH, les réunions et les réponses, et vous suivez le dialogue social et les thèmes de santé et d'action sociale.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Le profil recherché :
- Très bonne connaissance de l'environnement professionnel de la police nationale (niveau expert).
- Maîtrise de l'informatique et de la bureautique (niveau expert).
- Capacité à analyser et à rédiger des documents administratifs.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
- Sens des relations humaines et bonne communication.
Ce que vous feriez
- Concevoir, préparer et suivre les dossiers RH de fond.
- Préparer et suivre les commandes du cabinet du ministre et du DGPN.
- Rédiger des courriers en réponse aux intervenants extérieurs sur les sujets RH.
- Assurer la coordination avec l'IGPN et la DRHFS sur les sujets disciplinaires.
- Préparer les réunions.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, depuis l'offre sur Choisir le Service Public. Vérifiez la liste des pièces requises indiquée dans l'offre.
Documents à envoyer :
- Pièces listées dans le formulaire de mobilité du ministère de l'intérieur (lien sur la page de l'offre).
À savoir :
- Télétravail possible.
- Régime de 40h30 par semaine, avec 25 jours de congés annuels et 29 jours de RTT.
- Poste susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027.
- Grande discrétion professionnelle attendue.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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