Vos étapes pour postuler
Chargé(e) de pilotage stratégique en ressources humaines
Cabinet de la direction générale de la police nationale · Île-de-France · Clôture dans 59 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Le profil recherché :
- Très bonne connaissance de l'environnement professionnel de la police nationale (niveau expert).
- Maîtrise de l'informatique et de la bureautique (niveau expert).
- Capacité à analyser et à rédiger des documents administratifs.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
- Sens des relations humaines et bonne communication.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 59 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, depuis l'offre sur Choisir le Service Public. Vérifiez la liste des pièces requises indiquée dans l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Régime de 40h30 par semaine, avec 25 jours de congés annuels et 29 jours de RTT.
- Poste susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027.
- Grande discrétion professionnelle attendue.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.