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Gestionnaire des ressources humaines – site hôpital de Gérardmer

Centre Hospitalier Intercommunal Hôpitaux du Massif des Vosges · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Vous travaillez au pôle paie du Centre Hospitalier Intercommunal Hôpitaux du Massif des Vosges, sur le site de Gérardmer. Vous gérez la carrière, la paie, l'absentéisme et les retraites des agents, avec un calendrier de paie mensuel à respecter.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires (mutation, détachement) et aux contractuels.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · BTS ou DUT en gestion des ressources humaines, paie, gestion du personnel
Expérience
Expérience similaire exigée, niveau confirmé
Contrat
Titulaires (mutation, détachement) et contractuels; CDD qui débouchera sur un CDI

Le profil recherché :

  • BTS ou DUT en gestion des ressources humaines et paie.
  • Expérience similaire exigée.
  • Connaissance des mécanismes de la paie.
  • Maîtrise de Word, Excel, BI4, Cpagei et CHRONOS.
  • Connaissance du service public hospitalier.
  • Rigueur, discrétion et qualité d'accueil.

Ce que vous feriez

  • Gérer la carrière, les mobilités et les contrats des agents.
  • Saisir et contrôler les éléments variables de paie.
  • Déclarer et contrôler les cotisations mensuelles et annuelles.
  • Suivre les congés maladie et les accidents du travail.
  • Simuler et suivre les dossiers de retraite.
  • Accueillir, informer et conseiller les professionnels de l'établissement.

Comment candidater

Postulez par e-mail, en suivant les indications de l'offre sur Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation (obligatoire)

À savoir :

  • Déplacements à Saint-Dié environ une fois par mois.
  • La formation se fera à Saint-Dié.
  • Pas de télétravail possible.
  • Respect du secret professionnel exigé.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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